Jornada laboral de 5 horas: la nueva apuesta por la productividad

Autor:SpokNew

Fecha de publicacion: 4/03/2021

Dirección: https://www.expoknews.com/jornada-laboral-de-5-horas-la-nueva-apuesta-por-la-productividad/

Palabras claves: Jornada, horas, productividad, reducción.

Una jornada laboral de 5 horas puede ser tan eficiente como una de 8 o más si se logra organizar el tiempo.

Según información de Fast Company, si van a intentar trabajar menos, deberán tener una claridad excepcional sobre cuándo están trabajando y cuándo no. Eso no significa que se deba trabajar exactamente las mismas horas todos los días, pero sí significa que debe tener claridad sobre cuándo está completamente concentrado en su trabajo y cuándo su atención está en la vida fuera del trabajo.

El enfoque al trabajo de 11 a 17 horas tiene una sensación muy diferente a seis horas esparcidas en un período de 12 horas. Incluso para las personas más productivas, la cantidad máxima de tiempo que pueden ser consistentemente productivos es de 8 a 9 horas por día y, a veces, de 60 a 90 minutos adicionales de trabajo por la noche.

Otra manera de realizar una eficaz jornada laboral es reduciendo las reuniones, eso significa programar menos y ser muy consciente de la duración y frecuencia de las mismas. Por ejemplo, algunas personas cambian su tiempo de reunión predeterminado a 30 minutos. Y algunas reuniones semanales se pueden reducir a quincenales o incluso mensuales.

Por ultimo, comunicar menos es una opcion viable para esta problemática, ya que si cada vez que aparece un correo electrónico se responde o incluso se mira, se está interrumpiendo cientos de veces al día. Esto podría convertir las tareas de 15 minutos en tareas de 30 o 45 minutos porque nunca existe el tiempo para concentrarse.

A mi parecer, creo que ésta reducción de las horas de trabajo es beneficiosa por varios

aspectos. Los empleados más contentos, aquellos trabajadores sometidos a un horario

reducido, tienden a utilizar su tiempo de manera más productiva, enfermándose

menos días al año, reduciendo el absentismo y trabajando más felices. En la

actualidad, hay personas que trabajan 14 horas al día, mientras hay gente que no

logra conseguir un trabajo. Una reducción en la jornada representaría una

herramienta útil para redistribuir la fuerza laboral.